初回商談のヒアリング設計|聞くことの順番と記録の型

想定読者

初回商談で「何を、どの順番で聞くか」が決まっておらず、提案が的外れになりがちな、小さな会社の営業担当者・経営者の方です。

要点

  • 初回商談は「現状→課題→決める人→時期→予算感」の順に聞くと、相手が答えやすく、提案の軸もぶれない
  • 聞いた内容は「事実・相手の言葉・自分の推測」を分けて、その場で1枚のシートに残す
  • 商談前の確認項目をチェックリストにして、聞き漏らしと準備不足を防ぐ

初回商談で提案が的外れになる原因は、聞き方の順番にある

「せっかく時間をもらったのに、出した提案が刺さらなかった」という経験は、小さな会社の営業では珍しくありません。

提案の質が低いというより、提案の材料になる情報が足りないまま話を進めてしまっていることが大半です。

そして材料が足りなくなる大きな原因は、聞く内容そのものよりも「聞く順番」にあります。

この記事では、従業員10名ほどの工務店から「ホームページを作り直したい」と相談を受けた、小さなWEB制作会社の営業担当者という架空の場面を通しで使い、質問の言い回しまで具体的に示します。

「何でも聞く」と「聞きたいことだけ聞く」の両方が失敗する理由

聞き方の失敗には、正反対の2パターンがあります。

1つ目は「何でも聞く」型です。思いつくまま次々に質問すると、会話があちこちに飛びます。相手は何が大事なのか分からなくなり、答えも浅くなります。

あとでメモを見返しても、情報がバラバラで提案の軸が決まりません。

2つ目は「聞きたいことだけ聞く」型です。たとえば最初から「ご予算はいくらですか」「いつまでに作りますか」と切り出すパターンです。

相手からすると、まだ何も分かってもらえていないのに値踏みされている状態です。警戒されて、本音ではなく当たり障りのない答えが返ってきます。

どちらも原因は同じで、相手の答えやすさではなく、自分の都合で質問を並べていることです。

初回商談のゴールは、売ることではなく提案の材料をそろえること

初回商談でそろえる提案の材料5つをまとめた図

初回商談で契約を取ろうとすると、どうしても説明が増え、質問が減ります。ゴールを「提案の材料をそろえて、次の打ち合わせの約束を取ること」に置き直すと、聞くことに集中できます。

材料とは、次の5つです。

  • 相手が今どういう状況か
  • 何に困っているか
  • 誰が決めるのか
  • いつまでに決めたいのか
  • どのくらいの規模感を考えているのか

この5つがそろえば、的外れな提案はほぼ防げます。

逆に1つでも欠けていれば、「次回までに確認します」と持ち帰ればよいだけです。

ヒアリングを「設計」するとはどういうことか

ヒアリングを設計するとは、難しいことではありません。決めるのは次の3点だけです。

  • 聞く項目を決める(何を聞くか)
  • 聞く順番を決める(どの順で聞くか)
  • 残し方を決める(どう記録するか)

これを商談のたびに頭の中で考えるのではなく、あらかじめ型にしておく。それが設計です。型があれば、経験の浅い担当者でも、経営者が自分で商談に出る場合でも、同じ水準で話を聞けます。

聞くことの順番を決める|現状・課題・決める人・時期・予算感

現状から予算感まで聞く順番を示した流れ図

順番の基本は「答えやすいものから、答えにくいものへ」です。事実を聞く質問は答えやすく、お金や決裁の話は答えにくいので、後ろに回します。

まず全体を一覧で見てみましょう。

項目順番目的質問例
現状1番目事実で場をほぐす今のサイトはいつ作りましたか
課題2番目困りごとを知る一番気になる点はどこですか
決める人3番目決裁の流れを知る最終的に誰が決めますか
時期4番目期限を知るいつ頃までに公開したいですか
予算感5番目規模をそろえる想定されている規模感はありますか

質問例は短く切ってあります。実際の商談では、次の各項目で示すように、前置きを添えて自然な言い回しにします。

最初は現状から|答えやすい事実の質問で場をほぐす

営業担当者が工務店の社長の話を笑顔で聞いている打ち合わせの様子

最初の質問は、相手が考えなくても答えられる事実にします。工務店の例なら、次のような聞き方です。

  • 「今のホームページは、いつ頃作られたものですか」
  • 「どなたが更新されていますか」
  • 「問い合わせは、主にどこから来ることが多いですか。電話、紹介、ホームページなどで」

事実の質問は、答えるのに緊張しません。相手が話し始めると、言葉の端々から次の質問のヒントが出てきます。

ここで大切なのは、評価や提案を挟まないことです。「古いですね」「それは改善できますよ」と言いたくなっても、まずは最後まで聞きます。

課題は「困りごと」の深掘りで|きっかけと影響を聞く

現状が見えたら、困りごとに進みます。「課題は何ですか」と聞いても、「特にないです」「全体的に古くて」と漠然とした答えになりがちです。

そこで、次の2段階で聞きます。

  1. きっかけを聞く:「今回、作り直そうと思われたきっかけは何でしたか」
  2. 影響を聞く:「それで、実際にお困りになったことはありますか」

工務店の社長が「先月、見積もりを依頼してくれたお客様に、『ホームページの施工事例が少なくて不安だった』と言われた」と答えたとします。

これは、きれいなデザインよりも施工事例の見せ方が大事だという、提案の軸になる情報です。きっかけと影響を聞くと、こうした具体的なエピソードが出てきます。

答えが出たら、「施工事例が足りないことで、実際にご相談を逃した感覚はありますか」のように、もう一歩だけ掘り下げます。

一度に何度も掘り下げず、1つの困りごとにつき1〜2回までにとどめると、尋問になりません。

決める人・時期・予算感は、会話の終盤に自然に確認する

困りごとが共有できたあとは、「ここからは、進め方について少しだけ教えてください」と前置きしてから、残りの3つを確認します。

前置きがあるだけで、相手は心の準備ができます。

  • 決める人:「今回の件は、社長お一人で決められますか。それとも、どなたかにご相談される流れですか」
  • 時期:「いつ頃までに公開できていると安心ですか。何か、その時期に決まっている予定はありますか」
  • 予算感:「まだ決まっていなくても構いませんので、これくらいなら考えられるという感覚はありますか」

時期は、期限そのものよりも「なぜその時期か」まで聞くと、提案の優先順位が分かります。たとえば「秋の完成見学会までに間に合わせたい」という理由が分かれば、まず施工事例のページだけ先に作る、という提案ができます。

予算感は、金額をぴったり聞き出す必要はありません。「他に見積もりを取られましたか」「以前に似た制作をされたときは、どのくらいでしたか」のように、比較の材料になる聞き方でも十分です。

聞いた内容をその場で残す記録の型

きちんと聞いても、記録が曖昧だと、数日後には「結局どう言っていたのか」が分からなくなります。記録は商談の最中に取り、終わった直後に整えます。

型は1枚のシートだけで足ります。紙でも、スプレッドシートでも、手元のメモアプリでも構いません。

特定の道具は必要ありません。

1枚のヒアリングシートの項目と書き方

シートの項目は、聞く順番と同じにします。順番が同じなら、商談中にメモを書く場所で迷いません。

項目書く内容書き方の目安
基本情報日付・相手・同席者名前は役職つき
現状今の状態数字や時期を入れる
課題困りごと・きっかけ相手の言葉で書く
決める人決裁者と流れ役割と名前を分ける
時期希望時期と理由理由を必ず添える
予算感規模感・比較対象未確認なら空欄
次の一手次回の約束・宿題担当と期限を書く

「予算感は未確認なら空欄」と書いたのは、空欄が見えるからです。空欄があると、次回に何を聞くかが一目で分かります。

無理に埋めた推測は、あとで誤解のもとになります。

事実・相手の言葉・自分の推測を分けて書く

記録を混ぜて書く例と3種類に分けて書く例の比較図

記録で最も大切なのは、3種類の情報を混ぜないことです。

  • 事実:数字や出来事など、確認できること(例:サイトは5年前に作った)
  • 相手の言葉:発言そのまま(例:「事例が少なくて不安と言われた」)
  • 自分の推測:自分が感じたこと(例:事例の見せ方が一番の課題ではないか)

書き分けのために、メモの先頭に印をつけるとよいでしょう。たとえば、事実には「F」、相手の言葉には「」(かぎ括弧)、推測には「?」を付けます。

スプレッドシートなら、列を分けても構いません。

混ぜてはいけない理由は、推測が事実のような顔をして一人歩きするからです。「社長は予算が厳しそう」というメモが、いつの間にか「予算が厳しい」になり、提案の金額を不必要に下げてしまう。

そうした失敗は、この3つを分けるだけで防げます。推測は、次回の商談で「〜ではないかと感じたのですが、いかがでしょうか」と確かめるための仮説として扱います。

商談中のメモの取り方と、終了直後に埋める3分の整理

商談直後に営業担当者がシートを整理している様子

商談中は、きれいに書こうとしません。相手の目を見て話を聞くことが優先です。メモは次のように割り切ります。

  • キーワードと数字だけを書く
  • 印象的な言葉は、かぎ括弧でそのまま書く
  • 聞き漏らしたら、その場で「念のため確認させてください」と聞き直す

商談が終わったら、その場か移動前に3分だけ時間を取り、シートを整えます。やることは次の3つです。

  1. 空欄の項目を確認し、次回に聞くことを「次の一手」に書く
  2. 推測の印をつけた部分を見直し、事実と混ざっていないか確かめる
  3. 相手の言葉の中で、提案の軸になりそうなものに印をつける

時間が経つほど記憶は薄れます。3分でも直後に整えたほうが、翌日にまとめ直すより正確で、早く終わります。

この記録がそろっていれば、次のフォローの連絡も、相手の言葉に合わせた内容にできます。

商談前の確認と、つまずきやすい場面の対処

型を作っても、準備が抜けていると台無しになります。商談前・商談中・商談直後の確認をチェックリストにまとめました。

自社の状況に合わせて使ってください。

商談前に確認する項目のチェックリスト

初回商談の確認チェックリスト

商談前

  • [ ] 相手の会社の事業内容と規模を、公開情報で一通り確認した
  • [ ] 今回の相談がどんな経緯で来たかを、依頼文や紹介者から確認した
  • [ ] 聞く順番を書いたヒアリングシートを、印刷または画面に用意した
  • [ ] 聞けなかったときに持ち帰ってよい項目を、自分の中で決めた

商談中

  • [ ] 最初の10分は、提案をせず現状の質問に集中した
  • [ ] 決める人・時期・予算感は、前置きをしてから確認した
  • [ ] 分からなかった点は、その場で聞き直した

商談直後

  • [ ] 3分で空欄と推測を見直し、次回の約束と宿題を書き込んだ

チェックの数が少ないと感じるかもしれませんが、毎回確実にできる数に絞ってあります。慣れてきたら、自社の業種に合わせて項目を足してください。

予算を聞きづらいとき・決裁者が同席しないときの聞き方

決裁者が不在の打ち合わせで担当者と営業担当者が相談している様子

実際の商談で最もつまずきやすいのが、この2つです。

予算を聞きづらいとき

「いくらですか」と直球で聞くのではなく、相手が答えやすい形に変えます。

  • 選択肢で聞く:「規模感としては、まず小さく始める形と、しっかり作り込む形のどちらが近いですか」
  • 過去の経験で聞く:「以前、似たものを依頼されたことはありますか。そのときはどのくらいでしたか」
  • 提案の都合として聞く:「ご負担のない範囲で提案したいので、目安を教えていただけますか」

それでも答えてもらえなければ、無理に聞き出さず、シートの予算感は空欄のままにして、規模の違う提案を2案用意する方向で次回につなげます。

決裁者が同席しないとき

担当者だけが来て、決める人が別にいる場面もよくあります。このときは「決める人はどなたか」を確認したうえで、次のように聞きます。

  • 「社長にご説明されるとき、どんな点を一番気にされそうですか」
  • 「次回、社長にもご同席いただくのは難しいでしょうか。難しければ、担当の方が説明しやすい資料をお作りします」

担当者を飛び越えようとすると、関係が悪くなります。担当者を味方につけて、決める人が何を重視するかを聞き出すのが、遠回りに見えて確実です。

質問が尋問にならないための注意点

質問が続くと、相手は取り調べを受けている気分になります。次の点に気をつけてください。

  • 質問のあとに、相手の答えを一度言い換えて返す(「つまり、事例の少なさが気になっているのですね」)
  • 質問を重ねる前に、「ありがとうございます」「なるほど」と、受け止める一言を挟む
  • 同じ種類の質問は、連続させない(現状を聞いたら、課題の話に進む)
  • 答えにくそうなときは、「今日は無理にお答えいただかなくて大丈夫です」と逃げ道を用意する

言い換えて返すことには、聞き間違いを防ぐ効果もあります。相手が「いえ、そうではなくて」と訂正してくれれば、的外れな提案を事前に防げます。

まとめ

初回商談で提案が的外れになる原因は、多くの場合、聞く順番と記録の仕方にあります。この記事の内容を、もう一度整理します。

  • 聞く順番は「現状→課題→決める人→時期→予算感」。答えやすい事実から入り、お金や決裁の話は終盤に回す
  • 課題は、きっかけと影響の2段階で深掘りする。1つの困りごとにつき1〜2回までにとどめる
  • 記録は1枚のシートに、聞く順番と同じ項目で残す。事実・相手の言葉・自分の推測を分ける
  • 商談直後の3分で、空欄と推測を見直し、次の一手を書く
  • 予算や決裁者は、直球で聞かず、選択肢や過去の経験を使って聞く

まずは次の商談で、シートを1枚だけ用意して、聞く順番を守ってみてください。完璧にできなくても構いません。

空欄が残ったら、それが次回の質問になります。その積み重ねが、的外れの少ない提案につながります。

▼略歴

1970年 東京都世田谷区生まれ。
少年期を豊かな自然に囲まれた栃木県日光市で過ごす。
趣味は山歩きや渓流釣り、そして中学生の頃から始めたパソコンとBASICのプログラミングでした。
部活は陸上部に所属。短距離走や砲丸投げの選手で、度々表彰されていました。
高校からギター部に入ってギターを学び、作詞・作曲をするようになりました。上京後、路上ライブをしたりしていました。

高校・専門学校にて経営・財務の分野を学ぶ。
新卒で建設・不動産業界の経理部に就職し、次の業務を経験。

  • 住宅ローンアドバイザー

パソコン販売専門チェーンにて、次の業務を経験。

  • 複数店舗のマネージャー
  • PCソフトウェアのマーチャンダイザー

家電メーカーグループ企業にて、次の業務を経験。

  • 直営店舗の運営と商品のマーチャンダイザー
  • PCのBTOビジネスや家電ホームネットワークの普及推進
  • デジタル一眼の使い方セミナーの講師
  • WEBマスターとして、ポータルサイト、イントラサイト、楽天などのeコマースサイトの制作・運営
  • 情報セキュリティマネジメント(ISMS)とナレッジマネジメントの推進
  • 銀座のツーリスト向け店舗に勤務

家電量販店にて、次の業務を経験。

  • 六本木の店舗にて店長を経験
  • 店舗開発部での営業支援(新店舗出店時のレイアウト設計や出店準備、VMDの企画・制作など)

ホテル宴会場などの常駐イベント支援やAVシステム事業を行う業界中堅企業にて、インテグレーターとして次の業務を担当。

  • 手術室・血管造影室の画像・映像配信システムの開発・設計とエンジニアリング
  • 医療向けシステムやフェリーの設備を安全にリモートメンテナンスするソリューションの開発・運用
  • メディカル部門のマネージャーを経験

同企業にて、全社の事業推進プロジェクト部門に参画し、次の業務を経験。

  • 室長と共に、ゼロからデジタルマーケティングの仕組みを立ち上げ
  • 会社のリブランディングプロジェクト

SaaS開発・販売企業にて、次の業務を経験。

  • セールスエンジニア

アプリ開発の設計や仕組みを学びました。

  • 論文 医師偏在の課題と向き合う遠隔手術支援ソリューション(CiNiiで検索)
  • 論文 手術室の生産性向上に貢献する医療映像ソリューション(CiNiiで検索)
  • 現在、企業向けにIT技術者育成セミナー(ネットワーク/企業のAI導入等)を行っています。