【ジョブ型雇用について解説！】DX推進、戦略人事の効率化
日本企業の慣習であったメンバーシップ型雇用に限界が来ていると言われています。 しかし、欧米で進んでいるジョブ型雇用がそのまま日本の風土に合うとも言い難いのが事実です。メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用を比較し、スマートにジョブ型雇用を取り入れていく方法について解説していきます。
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組織の成長を加速させる「人事評価」の要諦を解説。 公正な評価基準の策定から納得感を高める運用まで、社員のポテンシャルを最大化する仕組みを深掘りします。戦略と連動した評価制度で、強い組織作りを支援します。
【生産性を向上させたい企業必見！】個人目標の明確化と評価方法について解説
昨今、新型コロナの影響もあり、これまでよりも業務効率化・営業効率化など、様々な課題に対応したDXテクノロジーが増えています。しかし、本質的に重要なことは、社員・パートナーが会社の目的・目標に向かって自立した行動をしてくれることです。今回は目標管理の重要性について記事を書きました。