机上訓練とは、実際に機器を動かさず、会議室などで事故の場面を読み上げ、誰がどう動くかを話し合って確かめる練習のことです。
仕組み
「社員が不審なメールの添付ファイルを開いてしまった」といった場面を想定し、進行役が状況を順に読み上げます。参加者は、そのとき誰に連絡し、何を最初にするかを口頭で答えます。パソコンやシステムは使わないため、短い時間で気軽に行えます。
メリット
連絡先が古い、判断する人が決まっていないといった、手順書だけでは気づきにくい抜けを事前に見つけられます。参加者が自分の役割を声に出して確認するので、いざという時に動きやすくなります。
注意点
目的は人を評価することではなく、手順の弱い部分を見つけて直すことです。訓練で出た課題は記録し、連絡先や手順書の更新につなげないと効果が続きません。実際の機器操作を試す訓練とは別のものとして位置づけます。

















